为进一步推动营商环境突破年活动落实落细落到位，淳化县工业园区紧扣省市县“三个年”活动要求，在服务企业经营发展和项目建设方面不断创新工作方法，转变工作作风，以服务“四个淳化”建设为目标，坚决打响优化营商环境突破年“攻坚战”。

以强化组织领导为着力点，确保营商工作扎实推进。园区成立“三个年”活动工作领导小组，细化责任分工，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党政综合办公室牵头落实，相关科室协作配合的运行机制，确保日常工作落到实处。为坚持问题导向，开展了优化营商环境，提升服务质效的“重实践”专题调研走访，收集涉及融资、用工、要素保障等3大类问题；针对存在问题建立台账并进一步细化工作举措，印发了具体的工作方案，扎实有效推进园区营商环境建设。

以强化政策扶持为突破口，助力企业发展提质增效。坚持县域经济高质量发展总目标，助力企业健康发展，迈入高质量发展的“超车道”，党工委书记带头深入企业大力宣传宣讲《陕西省优化营商环境条例》、《咸阳市优化提升法治化营商环境二十条措施（试行）》、《淳化县优化营商环境管理办法（试行）》、《淳化县招商引资优惠政策》等一揽子政策，组织全体干部学习兄弟县市区优化营商环境的典型经验做法。促进全体干部完成将服务企业从思想认知落实到具体行动的蜕变，不断优化企业各类生产要素保障，降低企业生产经营成本，持续助力企业提档升级。

以强化服务措施为着力点，提升服务末梢新模式。园区以“创建省级经济技术开发区”为抓手，全面加快园区基础设施和重点项目建设，成立“一站式服务中心”，为园区企业提供水电气票据领取、招工用工、社保办理、行政审批帮办代办、法律咨询等54项服务。用心用情做好“项目管家”、“企业保姆”，创新开展“园小二”式管家服务，在31家企业内部张贴“园小二”服务联系牌，为企业提供全方位式精准服务，切实做到园区每一名领导干部包抓2-3户企业，组织包抓干部定期下沉企业解难题办实事，打造园区办事便捷高效、园区办事暖心爽心营商环境品牌，2023年以来累计帮助16家企业解决项目手续办理、生产要素保障等问题20多个，通过线上线下先后帮助招聘员工110余人，持续改善园区投资环境，打造发展创业新高地。