创新举措提质效 精准指导强根基

淳化县财政局扎实推进 2026 年预算绩效目标编制审核指导试点工作

为深入落实全过程预算绩效管理要求，提升部门预算绩效目标编制科学化、规范化水平，淳化县财政局立足实际、创新路径，正式启动 2026 年部门预算绩效目标填报审核及指导试点工作，以专业化服务推动预算管理提质增效，为全县财政高质量发展筑牢根基。

靶向破题，聚焦核心提质量。本次试点紧扣绩效目标 “完整性、相关性、适当性、可衡量性” 核心要求，精准靶向 “目标模糊、指标笼统、依据不足、衔接不畅” 等共性难题，推动绩效目标与部门职能、工作任务、资金配置深度融合，切实发挥绩效目标对预算编制的 “硬约束”、资金使用的 “指南针” 作用。

创新模式，分步推进扩覆盖。构建 “试点先行、分批扩面、全域覆盖” 阶梯式工作机制，首批精选 21 个重点部门（单位）纳入试点，涵盖 8 个镇街与 13 个县级核心部门；后续按年度分批次扩大覆盖范围，最终实现全县预算部门（单位）全覆盖，建立常态化、长效化管理机制。指导形式上，引入第三方专业机构提供上门辅导，构建 “情况介绍 — 资料分析 — 面对面答疑 — 优化建议 — 限时完善” 闭环流程，提升指导针对性与实操性。

固化成果，标准指引保长效。结合审核指导情况，系统梳理经常性、连续性项目绩效目标并汇编成册，形成标准化填报指引，实现 “填报人员有变动、标准规范不改变”的长效目标，有效保障绩效目标编制工作的连续性、规范性，大幅提升填报效率与质量。

压实责任，从严要求促落实。明确工作责任体系，要求各部门（单位）指定专人负责，按规定提供项目基础材料、如实反馈编制思路，积极配合指导工作；严格按照指导意见在规定时限内完善绩效目标，确保编报内容完整、依据充分、指标科学、支出合理。

下一步，淳化县财政局将总结试点经验、优化工作流程、固化创新成果，持续扩大指导覆盖面、提升服务精准度，以高质量绩效目标引领财政资源优化配置，深化预算绩效管理改革，为县域经济社会高质量发展提供坚实财政保障。

         供稿：财政投资绩效评估中心 赵晶雯