一、总体情况

2022年，在县委、县政府坚强领导下，我们认真贯彻落实党的二十大精神和县十八次党代会精神，以“解放思想谋发展、转变作风办实事”、“讲政治、强业务、提效能、开新局”主题活动和作风建设专项行动为抓手，按照“严底线、提质量、创亮点”的工作基调，以增加城乡居民收入和助力乡村振兴为目标，扎实推进各项目标任务落实。

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求编制。报告全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分。报告中所列数据统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。

（一）主动公开政府信息情况。2022年度政务网站、县人社局微信公众号公开信息内容涉及就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、党建等工作领域信息。我们严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和要求，及时宣传人社工作动态及政策法规。本年度门户网站发布政务信息33条，县人社微信公众号发布信息218条，收到马上就办管理平台工单21件，办结21件；县人社局微信公众号累计关注人数5231人。

（二）依申请公开政府信息情况 。畅通网络、信函、传真等申请渠道，规范依申请公开办理程序，依法稳妥制作政府信息公开答复，进一步提升依申请公开办理质量。2022年度未发生针对政府信息公开事务的行政诉讼。

    （三）政府信息管理情况。我们制定了《淳化县人社局信息宣传工作制度》，完善了信息管理机制。各单位（股室）信息报送实行“三级审核”制度，按照“谁牵头、谁负责”原则，及时整理宣传稿件、照片等资料，经单位（股室）负责人初审、分管领导复审、局长审批，确保信息稿件准确无误后进行发布。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我们在政府信息公开工作中还存在一些不足，存在信息公开内容不及时不全面，群众对人社政策法规知晓率低的问题。

2023年我们将切实加强政府信息公开工作，按照“守底线、重创新”工作思路，及时宣传人社工作动态，打造人社工作亮点，提升人民群众的知晓率和满意度，营造良好的宣传氛围。积极开展比学赶超，为建设“富裕、活力、幸福、美丽”淳化贡献人社力量。

六、其他需要报告的事项

2022年度无其他需要报告的事项。

   淳化县人力资源和社会保障        

  2023年1月11日