淳化县人力资源和社会保障局2022至2023年预算执行情况和决算以及其他财政收支情况审计结果

（二O二四年六月三日公告）

根据《中华人民共和国审计法》第四十条的规定，按照《淳化县2024年审计（调查）项目计划》（淳政办发[2024]5号）的安排，审计局自2024年3月11日至4月4日，对你单位2022至2023年预算执行情况和决算以及其他财政收支情况进行了审计，现将审计结果公告如下：

一、基本情况

    （一）单位基本情况

淳化县人力资源和社会保障局隶属县政府部门，属一级预算全额拨款行政单位，正科级，主要承担全县人事工资、就业创业、社会保障、监察维权四项工作职责。局领导班子共3人，其中党组书记、局长1名，党组成员、副局长2名。内设10个股室，办公室、党建办、人事股、工资股、社保股、规划财务股、技能提升股、基金监督股、就业创业股、劳动关系股。局机关行政编制10人，实有14人（工勤5人）。该单位执行政府会计制度，收支实行统一核算。拥有劳动就业服务管理中心、劳务输出服务中心、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院、机关事业单位社会保险统筹经办中心、人才交流服务中心、城乡居民养老经办中心7个下属二级单位，共有编制47人，实有56人，财务分别实行独立核算。2022至2023年收入合计33013354.64元，同期支出33215400.05元，期末累计盈余4099082.34元。

二、审计查出的主要问题及处理意见

（一）未经领导审批支出13张204512.68元。2022至2023年支工资、公积金、工会经费、就业见习补助资金等13张票据未经领导审批支出204512.68元。

（二）待报废资产18项涉及金额118640元，未及时做报废处理。截至2023年末固定资产18项涉及金额118640元，已超过使用年限并已完成折旧，均处于待报废状态。

（三）截至2023年末，单位未设立内审机构。

对以上问题，审计局已按照有关法律、法规，及时出具了审计报告，下达了审计决定书。对于未经领导审批支出13张204512.68元的问题，依据《中华人民共和国会计法》第十四条规定，责令改正，完善票据相关手续，规范票据管理；对于待报废资产18项涉及118640元，未及时做报废处理的问题，责令按照《行政事业性国有资产管理条例》的规定，加强国有资产管理，对于待报废资产，根据处置事项批复等相关文件及时报废；对于单位未设立内审机构的问题，建议该单位高度重视内审工作，设立内部审计机构，开展内部审计工作。

三、审计发现问题的整改情况

对于审计发现的问题，淳化县人力资源和社会保障局正在进行整改。